МБОУ ЦО №50
Тульская обл., Ленинский р-н, Шатское поселение, п. Шатск, ул.Ленина, д.15

Название коллегиального органа управления

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

- участие в определении основных направлений (программы) развития Центра образования №50 и создании в ней оптимальных условий осуществления образовательного процесса;

- участие в разработке и утверждении стратегии финансово-экономической деятельности Центра образования №50: рациональное использование бюджетных средств и привлечение средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово- хозяйственной деятельности;

- реализация прав участников образовательных отношений на участие и развитие социального партнерства между всеми заинтересованными сторонами образовательных отношений;

- участие в создании оптимальных условий на осуществление образовательного процесса: выбор форм его организации в Центре образования, повышение качества образования, наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей населения;

- рассмотрение вопросов и участие в создании здоровых и безопасных условий труда, обучения и воспитания в Центре образования.

 

Орган управления осуществляет следующие функции

                 Совет Центра образования №50 имеет следующие полномочия и функции:

- согласование режима работы Центра образования №50;

- согласование стоимости и перечня платных образовательных услуг;

- разработка и принятие программы развития Центра образования №50 (по согласованию с учредителем);

- внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Центра образования №50;

- представление интересов Центра образования №50 в рамках своих полномочий в муниципальных, общественных и иных организациях;

- заслушивание отчета директора и отдельных работников Центра образования №50;

- контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Центре образования;

- ежегодное представление общественности информации о состоянии дел в Центре образования (на сайте Центра образования №50 и на стенде);

- принятие положений:

- о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

- о порядке  и основании перевода, отчисления и восстановления обучающихся,

- о поощрении обучающихся, применении к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания,     

- о совете обучающихся,   

-  об  оказании платных образовательных услуг,

- принятие иных локальных нормативных актов, не относящихся к компетенции Конференции и других органов самоуправления.

Содержание работы органа управления

  1. Совет действует на основании плана работы на текущий учебный год, который принимается на первом заседании Совета и утверждается председателем.

  2. Решения Совета Центра образования №50 принимаются большинством голосов членов Совета Центра образования №50, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

  3. Совет Центра образования №50 несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

  4. Решения Совета Центра образования №50, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с действующим законодательством, являются обязательными для всех участников образовательных отношений в Центре образования.

  5. Решения Совета Центра образования №50, противоречащие законодательству Российской Федерации, положениям устава Центра образования №50, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению директором Центра образования №50 и иными  участниками образовательных отношений.

Состав органа управления
             

Документы

Документы не выбраны